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      不忘初心 嚴守紅線 眾智聯邦八月員工大會召開

      2019-08-06 09:09:50 發布者:眾智聯邦 閱讀 (20)


            熱情似火的八月,連續的高溫預警,讓人感受到濃濃的夏意,與此一起到來的,還有巨型零食禮包、千元現金、帶薪年假......

           8月5日,眾智聯邦八月員工大會的召開,豐富的獎品讓小伙伴們拿到手軟。
       


       

      01

      學識爭霸大獎揭幕  巨型零食禮包嗨不停

       

      7月中旬,平臺舉辦“行業及平臺”學識爭霸考試大賽,市場中心未倩、王麗;大數據加工中心劉婷均以滿分100的成績并列榜首,讓我們為臺上的大神學霸點贊。

      平臺也為三位學霸,準備了巨型零食禮包,足足有枕頭那么大,又可以嗨吃一個月了。

       

       

      眼饞的小伙伴們也不必著急,眾智聯邦每月都會開展知識培訓與考試,相信在美食的激勵下,還會涌現更多的滿分學霸。

       

       

      02

      銷售中心佳音不斷 七月再創佳績

       

       

      經過一月的努力,奮戰前線的銷售中心依然成績斐然,所有付出皆有收獲,讓我們來看看八月的大獎,花落誰家?

       


       


           恭喜以上獲獎的小伙伴們,喜提千元大獎,還有令人羨慕的帶薪年假,期待你們八月再次刷新紀錄,贏得滿貫。


       

      03

      壓軸大獎,萬千寵愛于一身

       

      “老謀深算獎”、“銷售冠軍獎”、“轉化冠軍獎”三項大獎的殊榮,均被銷售中心的當家花旦劉倩一人摘得,可以說是今天舞臺上,當之無愧的獲獎明星。

       

       

      這已不是劉倩第一次登臺領獎了,她和大家分享了自己心得體會:一是堅守“誠信為根”的平臺文化,二是“絕不做虛假承諾”。正是這兩條獨門秘籍,讓劉倩穩步攀升,每月都給我們帶來新驚喜。

       

       

      眾智聯邦平臺創始人毛熠親自為獲獎明星劉倩頒獎,并為全體員工進行宣講。

      眾智聯邦自2016年成立以來,悄然中,已走過3年的歷程,平臺的種子團隊不斷在擴大,運營模式也在不斷在完善。

      毛總通過“蝴蝶效應”、“企業就是油田”兩個生動的例子,為全體員工帶來了平臺運營模式的詳細講解。


       

      04

      企業發展中的蝴蝶效應

       

      “蝴蝶效應”原指“一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,就可以在兩周后引起美國得克薩斯州的一場龍卷風。”寓意一個微小的變化能影響事物的發展。

      眾智聯邦首次將“蝴蝶效應”理論引入到企業發展中。

      毛總說:“設立公司類型的選擇、股權結構的設定、經營范圍的構建、財務科目的設置、合同條款的約定......每一個細小的經營行為、初期方案的設計和經營過程中的決策,都影響著企業的發展和經營的結果。”

      “小到一張憑證上的文字,一個法律合同上的文字變化,都會給企業發展帶來嚴重,甚至致命的打擊。”

       

       

      在中國,80%的企業在裸奔,中小企業的平均壽命僅為2.9年,這是一個殘酷的事實。如何打破企業“九死一生”的魔咒,助力企業基業常青,是眾智聯邦的價值與使命。

      眾智聯邦以稅務為主,財務、金融為兩翼,通過工商注冊、智能記賬、知識產權、稅收風控、審計評估等12維度,400多項產品輸出,為企業提供從誕生、成長、成熟、衰退直至注銷的全生命周期的一站式管家服務,最終幫助企業逆轉死局、打破魔咒,實現健康、持續、強勁發展。


       

      05

      一個企業就是一座“油田”

       

      毛總常說:“一個企業就是一座油田。”眾智聯邦以記賬、稅務為入口,搭建企業經營大數據模型。

       

       

      通過深度挖掘企業經營大數據,發掘企業在發展中的痛點、難點、隱點;再精準匹配對應的方案及服務,幫助企業解決:誠信識別、收入增加、成本降低、風險控制、決策支撐、融資難貴等發展中的難題。


       

      06

      “誠信”是平臺的根基

       

      會議最后,毛總將“誠信為根”,再次放到宣講的核心。

      23年來,眾智聯邦從萬家企業服務,到各市州的公益活動,從300多項服務標準,到每個標準的落地,恪守工匠精神,始終為客戶創造價值,與客戶共同成長,是眾智聯邦的服務理念。

      每一個加入眾智家人的新員工,在入職時都會進行“誠信宣誓”;每一次員工大會,關于誠信的宣講,也從未停歇。

       


       

       

      “誠信”已經融入眾智聯邦平臺的方方面面,并成為眾智家人,嚴格遵循的職業操守。

      在誠信之外,毛總也為全體員工,逐一解讀了平臺不可觸碰的“十一大紅線”,這些原則,不僅關乎平臺的未來,更關乎眾智家人職業操守與品行修養。

      每一位眾智家人,必將堅守“誠信為根”的服務理念,帶著初心,繼續修行。在熱情似火的八月,再創佳績、再創輝煌!
       

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